Confiance :
Etablir un rapport de confiance mutuel entre l’AESVT, ses adhérents, et ses partenaires fondé sur la responsabilité, la transparence et le respect.

Solidarité :

Encourager les liens et l’amitié entre les responsables élus et les membres de l’association. Avoir une préoccupation pour le « nous ». Agir en service des autres. Promouvoir le partage, l’abnégation, l’écoute, l’engagement, la collégialité, l’esprit d’équipe et la cohésion.

Equité-égalité :

Faire prévaloir la méritocratie, la compétitivité, les résultats, la performance, la qualité, l’encouragement et la crédibilité.

Professionnalisme :

Savoir ce que nous faisons et faire ce que nous savons faire. Privilégier le faire faire, par des professionnels, à la gestion directe. Mettre en place systématiquement des mécanismes de suivi et d’évaluation.

Volontariat :

Tout membre ou responsable élu de l’AESVT doit adhérer ou assumer une responsabilité sans aucun but lucratif. Néanmoins, si les conditions le permettent, tout membre de l’AESVT ayant participé bénévolement à la réalisation des activités de l’association peuvent bénéficier d’indemnités pour des prestations de service proportionnellement à sa contribution bénévole.

Pluralité et unicité : accepter la différence et encourager l’initiative, la créativité et l’action dans le cadre de l’AESVT Maroc unie et autonome.